RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

Termine per l'adozione: 31 dicembre 2010

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Nuove linee guida per Rischio Stress Lavoro-Correlato, da includere nel Documento Valutazione Rischi (DVR)
Termine fissato per l'adozione: 31 dicembre 2010

CHE COS’E IL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO?
Lo stress lavoro-correlato è uno squilibrio che si verifica quando il lavoratore non si sente in grado di corrispondere alle richieste lavorative.
Il D.Lgs. 81/08 prevede la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda, fra i quali anche il Rischio Stress Lavoro-Correlato. La circolare del Ministero del Lavoro del 18 novembre 2010 conferma le line guida per la valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato e fissa il termine ultimo per la valutazione al 31 Dicembre 2010.

CHI E' TENUTO ALLA VALUTAZIONE?
Tutte le aziende pubbliche e private sono obbliagate ad effettuare la valutazione del rischio Stress Lavoro Correlato e ad aggiornare il DVR.
La valuzione viene effettuata dal Datore di lavoro, in collaborazione con l'RSPP ed il coinvolgimento del medico competente previa consultazione del'RLS.

L'articolo 28 del D.Lgs. n.81/08 (Oggetto della valutazione dei rischi) prevede che

"la valutazione [...] deve riguardare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato secondo i contenuti dell'accordo europeo dell'8 ottobre 2004”..

Il successivo comma 1-bis dell'art. 28 introdotto dal D.Lgs. n. 106/2009 fissa  che il relativo obbligo decorre dal 31 dicembre 2010.

QUALI SONO LE SANZIONI?
Per la mancata valutazione del rischio stress lavoro-correlato:
Arresto da quattro a otto mesi o ammenda da 5.000 a 15.000 euro.

COSA BISOGNA FARE?
La valutazione si articola in due fasi:

• una valutazione preliminare solitamente effettuata dal datore di lavoro per rilevare i dati oggettivi e verificabili, quali fattori del contesto lavorativo e ambientale
• una valutazione approfondita e soggettiva dei lavoratori, anche mediante somministrazione in forma anonima di questionari

Rilevati i dati necessari, verrà elaborato un documento di valutazione del rischio dal quale si otterranno le misure adottate o da adottare per prevenire o abbattere il rischio.

PROMOZIONE ESTESA SINO AL 04/02/2011
Per tutte le richieste pervenute entro fine anno verrà garantita l'offerta descritta, al momento della valutazione:

Aziende fino a 5 lavoratori:	250,00 € + Iva
Aziende da 6 a 15 lavoratori:	300,00 € + Iva
Aziende da 15 a 30 dipendenti:	400,00 € + Iva
Aziende oltre 30 dipendenti:	Preventivo Grauito